転職をするのに今は様々な選択肢があるかと思います。その中で私の経験からDODAを経由して転職エージェントを利用した事についてお話ししたいと思います。
DODAの特徴
まずはそもそものDODAについて簡単にお話ししたいと思います。
求人検索も求人紹介もしてくれる
先ずはそもそもとして転職サイトなので様々な企業の求人があります。この基本的な使い方だけでも充実した転職活動が出来るかと思います。
提携している転職エージェントからのオファーが来る
私が転職するのに利用した物はこちらとなります。パートナーエージェントサービスというもので、自分の経歴などを見た独立系の転職エージェントの会社から企業の紹介をもらえます。専門的な会社を扱っている転職エージェントを利用することによって、自分の強みを生かした転職活動が出来るようになります。
転職エージェントを利用しての活動について
ここからは私が具体的にどのような転職活動をしたかをお伝えしたいと思います。
最初は求人検索を中心に利用していた。
自分で探して応募して面接等を組み立てる必要がありましたが、そもそもとして気になった求人があまりなかったです。特に応募もすることなく求人情報を眺めている日々を送っている間にスカウトメールに気になる情報が入ってきました。
気になるスカウトメールが来たので連絡を取ってみた
正直な所スカウトメールも大量に送られてきて、噂によると手当たり次第に送っている所もあるようでして、あまり重要視していませんでした。ですが、その中で自分のプロフィールをしっかりと見てくれた上でとても誠実そうにメールを送って来たと思われる物を見つけたのです。それが私とその転職エージェントの出会いでした。
実際の面談でとても誠実な人だったので任せることに
そこからはその転職エージェントと共に転職活動をして行きました。自分にとって幸いだったのは、信頼できるエージェントに出会えたことでしょう。
転職エージェントを活用しての活動について
転職エージェントを利用してからは具体的には次の様な感じに活動をしていきました。
- 希望する転職先の条件の確認
- 候補となる企業の提示
- 応募する企業の選定
- 履歴書や経歴書の添削やカウンセリング
- 面接
- 内定
では、それぞれについてもう少し詳しく書いていきましょう。
・希望する転職先の条件
まずはカウンセリングから始まりました。どんな職に着きたいかから始まり、希望年収、働き方、今後の活動方法等について話し合ったと思います。それを踏まえて求人を探してもらいました。私の当時希望したことは「休日の確保」「給料の水準は今以上」の2点を重視してもらいました。その時は消費者金融からの借金もありましたし、100連勤というとんでもない事を経験したばかりなのでこのような希望をした記憶があります。仕事の内容は建設業なら何でもいいので持ってきてほしいという感じでした。
・候補となる企業の提示
数日後に再度打ち合わせをしました。その時には希望した内容に近しい求人、担当者が良かれと思い持ってきた求人等、十数社ほどの求人を見た記憶があります。その中から気になった求人を選び、具体的に内容などを説明してもらいました。
・応募する企業の選定
100%希望通りの求人はまず無いので、自分なりに絶対に譲れない条件と優先順位を決めておくと良いかと思います。私の希望は上記の通りなのですが、先ずは業務内容を見てからその条件を確認していきました。やはりどんな仕事をするのかは大事だと思いますからね。
・履歴書や経歴書の添削やカウンセリング
その後、履歴書や経歴書を作成していくのですが、こちらもしっかりと添削してもらい、とても良い物に仕上げることが出来ました。やはり第三者の目線で見てもらうことによって自分では気づかなかった事が出てきますので、このようなサービスは積極的に活用していった方が良いかと思います。
・面接
通常の就職活動ですと、書類選考などを経由して通過しないと面接にたどり着くことすら出来ない事が多いですが、転職エージェントを活用することにより大手企業の面接にこぎ着ける確率が格段に上がりました。これはエージェントを活用する最大のメリットになるかもしれません。
・内定
活動の甲斐があって複数社からの内定をもらうことが出来ました。最終的には一部上場企業の2社のうち、正社員で内定をいただいたゼネコンに就職することにしました。転職エージェントを活用しなければ恐らく就職する事は出来なかったと思います。
転職エージェントを利用して見ての感想
ここまで私の経験からエージェントの活用方法を書いてきました。つぎに、私が思ったメリット・デメリット、そして転職エージェントをおすすめする人を紹介したいと思います。
メリット
・企業面接のセッティングなどを代行してくれる
・履歴書は職務経歴書の指導を綿密に行ってくれる
・企業との条件のすり合わせなどもエージェントを経由するので自分の希望を伝えやすい
とにかく在職中の活動するのにとても便利と思います。希望を伝えれば面接のアポ取りなどのお膳立てをしてくれます。また、その業界に強いエージェントとお付き合いすることによって自分の市場価値を客観的に見ることが出来るのも良かったと思います。
デメリット
・どんな求人があるのかが事前にわからない
・担当によって当たり外れがある
・ある程度のキャリアを持っていないと難しい？
逆にデメリットと思ったことは、その人の能力、資格、職歴によっては満足のいく転職が決められない事かと思います。聞いた話では、転職エージェントを利用する企業は即戦力を求める傾向がやはり多く、異業種への転職は厳しいそうです。そういう人はある程度の条件を下げるか自分で頑張るしかないのかなと思いました。
〇おすすめする人
というわけで転職エージェントを利用するのにおすすめする人は次のような人です。
・仕事をしながら転職活動を行いたい人
・仕事のキャリアが一定以上ある人
・もっと大手の企業に就職したい人
いかがでしたでしょうか。私の経験が少し貴方の転職のお役に立てればうれしいです。
それではまた別の機会でお会いしましょう
川崎の眼鏡おやじでした。
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